校园招聘

2013-12-26

校园招聘

    以最终结果为导向,协助用人单位组织各种形式的、针对在校学生的招聘服务。旨在为用人单位筛选出优秀的、有潜力的在校人才,同时以更优化的校园嵌入式招聘流程,为用人单位进一步控制招聘成本。

 

校园招聘流程介绍

1、组织企业进校园

        每年组织有意向的企业进各大高校进行宣讲会或参加校园招聘会。

2、企业筛选简历阶段

        企业HR与通过简历筛选的学生进行初步沟通。

3、测评阶段

        运用多种测评手段进行评测。

4、面试阶段

        由企业HR及用人部门与通过测评考试的学生进行深入面谈。

5、岗位实习阶段

        通过实习学习和掌握必要的基本技能和专业知识。

6、终面及OFFER阶段:

        实习表现良好并通过终面的学生将收到正式OFFER。

 

校园招聘组织形式

1、各类综合性、专业性的招聘会、毕业生洽谈会

2、进企业、进校园式的专场校园招聘宣讲会

3、点对点的校企合作式校园招聘服务