见习基地

2013-12-26

上海浦东软件园青年职业见习基地

 

 

基地简介

 

上海浦东软件园是国家软件产业基地、国家软件出口基地。超前的发展意识、科学的规划设计、恰当的运营机制,造就了园区一流的办公研发环境、自然生态环境、人文生活环境和创新发展环境。通过不断完善、与时俱进的人才培养与人才交流、技术支持与网络通讯、营运咨询与商务推广、企业孵化与投资融资、生活配套与基础保障服务以及国家与地方产业政策聚集的支持,吸引了大批国内外软件及信息服务企业的进驻。截止至200912月底,浦东软件园总部共有企业1140家,其中入驻企业308家(含孵化企业63家)。德国SAP、美国花旗软件、法国凯捷、印度InfosysTATA以及群硕、海辉、盛大文学等大批国内外知名软件企业已经落户软件园,共同建设世界级软件产业创新社区。目前入园企业的业务范围涵盖了软件开发、信息服务、系统集成、电子商务、数据通讯、信息安全、芯片设计、软件出口、金融证券、医药、电信等各个领域,尤其是芯片设计、信息安全、软件出口、系统集成等已在园区形成产业群落。

上海浦东软件园见习基地于2007年正式成立,目前共开放.Net程序员、JAVA程序员、网络管理员、嵌入式系统应用技术人员、人事专员、出纳、软件销售、文员、前台接待、客户服务、呼叫中心人员等11个见习岗位,同时提供多门公益课程和讲座,帮助见习人员有效完成从校园人职场人的升华。

 

 

项目背景

 

“没有工作经验就找不到工作,找不到工作就永远不会有工作经验。”众多青年求职者在这个怪圈中变得无所适从,企业也在抱怨刚毕业的青年人不能立即派上用场且缺乏就业稳定性。2002年初,原上海市劳动和社会保障局推出了“青年职业见习计划”,通过政府补贴的方式,选择沪上众多知名企业作为青年见习基地,鼓励青年进入其中,在具有一定技术含量的见习岗位上见习,从而提高青年的动手能力、敬业精神等综合职业素质。目前,百联集团、交通银行、携程网、毕马威、富士施乐等众多知名企业已经加盟青年职业见习计划,成为了青年职业见习基地,逾20万青年参加了见习,见习后青年就业率达60%以上。

“青年职业见习计划”实施8年来,结出了丰硕的果实。政府出资,企业出岗位,见习计划把各方面的力量和资源集聚起来,通过“青年职业见习计划”,青年可获得从学

校转换到职场的中间平台,提升职业素养,增强就业竞争力;企业可获得参与社会公益事业的新途径,既可以树立良好的社会公众形象,又可以从见习学员中培养、发现

人才,完成人力资源的储备;政府通过继续培育技能型青年人才队伍,也为上海产业结构调整和经济发展提供了丰富的后续人力资源。

 

 

项目特色

 

1、 为青年提供在“真实工作情境”下学习的机会

青年通过在见习岗位上的见习实训,可以尽快熟悉真实的工作环境,缩短职场适应期。

2、 见习岗位紧跟市场需求

“青年职业见习计划”的见习岗位都是重点发展行业中市场需求较大、有一定技术含量、技能性和操作性较强、具有就业潜力的岗位。

3、 合理的培训计划,经验丰富的带教老师

见习单位为见习学员制定了较为周详的培训带教计划,计划还会根据带教进程和学员反馈进行及时调整;同时还会为每位见习学员配备经验丰富、技术过硬的带教老

师,确保学员学有所获。

4、 鼓励正式录用,但见习结束后单位无留用义务

学员见习期满结业后,基地会优先录用或者推荐给同行,但基地没有留用学员的义务。

5、 全程跟踪指导

见习之初,学员将接受岗前培训,培训内容主要包括就业形势、职业见习政策、安全防范常识、职场礼仪以及维权知识等内容;见习过程中,学员可以得到劳动保障部

门职业指导师和见习基地带教老师的培训指导;见习期满后,劳动保障部门还会对学员进行跟踪,及时给予指导和岗位推荐。

6、 企业节能增效

通过见习派遣,企业可以节约上万元人力成本投入,完成人力资源储备,同时又能树立良好的社会公众形象。

 

 

操作流程

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