人力资源总监

2016-03-30
  • 工作年限: 五年以上 学历要求: 本科及以上 年薪范围: 50000以上 工作地点: 张江
  • 公司名称: 某大型制药公司 招聘人数: 1 所属行业: 生物医药

职位描述:

1.招聘体系搭建
以信念范式为核心要素,建立组织内裂变推荐的猎聘体系作为常规招聘的补充手段;同时确立招聘SOP流程及内容;
2.薪酬体系搭建
分析业内对标企业的人力运营状况及薪酬组成,建立适合绿谷医药的薪酬体系并实践;
3.绩效体系搭建
以平衡计分卡为核心建立绩效考核机制,同时优化绩效结构,以及评分结果的评估,将绩效作用放大,从而对人才的选用育留起到检验作用;
任职要求:
学历:大学本科以上
工作经验:外企或国内知名医药企业人力资源总监岗位5年以上工作经验
能力:独立设计人力资源体系的能力
个性要求:具有较强的影响力和感召力

外企医药人力总监经验优先

 

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